رئیس انجمن بیوشیمی ایران:تشخیص های آزمایشگاهی بیمارستان های آموزشی قابل اعتماد نیست

خبرگزاري دانشجويان ايران - علوم پزشکي تهران
سرويس : صنفي - آموزشي/صنفي

یک استاد بیوشیمی بالینی دانشگاه علوم پزشکی تربیت مدرس تهران معتقد است عدم حضور متخصصان در آزمایشگاه های بیمارستان های آموزشی باعث افت کیفی فارغ التحصیلان بیوشیمی شده است.

دکتر محمد تقی خانی رئیس انجمن بیوشیمی ایران درگفت و گو با خبرنگار ایسنا منطقه علوم پزشکی تهران با بیان این که بیمارستان های آموزشی آزمایشگاه های تخصصی ندارند؛ افزود: همه آزمایش های تخصصی این بیمارستان ها به مراکز خصوصی در بیرون انتقال داده می شود و فقط آزمایش های معمولی در این بیمارستان ها انجام می شود.

وی در ادامه به غیر قابل اعتماد بودن تشخیص های آزمایشگاهی بیمارستان های آموزشی اشاره کرد و گفت: کارشناسان آزمایشگاه های 20 سال گذشته به راحتی توانایی تفسیرهای مختلف در مورد یک آزمایش را دارند در حالیکه فارغ التحصیلان ما با گسترش روز افزون علم نسبت به گذشته قادر به انجام این کار نیستند.

این استاد بیوشیمی دانشگاه تربیت مدرس تهران، نبود آزمایشگاه های تخصصی و عدم حضور افراد متخصص در آن را اصلی ترین علت افت کیفی فارغ التحصیلان بیوشیمی در دانشگاه های علوم پزشکی برشمرد و تصریح کرد: متأسفانه در بخش های مختلف آزمایشگاه ها از جمله بخش بیوشیمی و ایمونولوژی یک متخصص هم نداریم در صورتی که تقویت آموزش دانشجویان بیوشیمی تنها با حضور اساتید همان حوزه امکان پذیر است.

دکتر تقی خانی در ادامه با بیان این که در تمام دنیا ابداع بهترین روش های جدید آزمایشگاهی توسط بیمارستان های آموزشی صورت می گیرد؛ گفت: در ایران به دلیل کمبود امکانات و بودجه های آزمایشگاهی ابداعات جدیدی انجام نشده و تا زمانی که این مشکل بر طرف نشود این چرخه ی معیوب که افراد کم سواد دانشجویان کم سواد تربیت می کنند ادامه دارد.

وی در ادامه با انتقاد از سپرده گذاری مسؤولان به جای سرمایه گذاری در بیمارستانهای آموزشی خاطر نشان کرد: مسؤولان باید با هزینه درست در راستای تربیت نیروی انسانی حق دانشجویان که برخورداری از یک آموزش خوب است را از بین نبرند.

دکتر تقی خانی در پایان از مسؤولان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه های علوم پزشکی خواست قبل از این که مشکلات آزمایشگاه ها حادتر شود توجه بیشتری به حل آن داشته باشند.

یادداشتی از یک بچه طرحی!(تذکره ایی در مقامات طی طریقت طرح فی الاصول جدید!!!)

بعد از 1-2 ماه  گذشتن از ثبت نام اینترنتی و انتظار، بالاخره از طریق اینترنت می فهمی که برای طرحت باید به بیمارستانی بری که رئیس شبکه تعیین می کنه... قبل از اینکه بری کلی با خودت فکر می کنی....خوب باید سر وقت برم و بیام....کارم رو دقیق انجام بدم.....اصلا مگه میشه تو آزمایشگاه یک بیمارستان بی دقت بود.....به هر حال یه روز هم ممکنه گذر یکی از عزیزای خودت به اینجا بیفته...پس حواست جمع باشه!

روز اول و روز های اول همه چیز خوبه....همه مهربون هستن و لبخند های ملیح!!! تحویلت میدن.... و تو فکر می کنی که اینجا همه با هم خیلی مهربونن و اونقدر مهربون هستن که انگار 50 ساله که با هم خواهر و برادرن !!!! یه کم که میگذره در پس هر لبخند ملیح دندون قروچه ها رو هم احساس می کنی و یه کم که بیشتر میگذره متوجه می شی که  بعضیا میخوان سر به تن ات نباشه!یه کم که بیشتر تر میگذره می فهمی که سیاست اینجا هم نفوذ کرده و 2 جناح و بعضا چند جناح وجود داره......؟!

کم کم کار به جایی میرسه که تو هم باید عضو یکی از این احزاب و جناح های نا پیدا بشی و وای به حالت اگه حزب انتخابیت متفاوت با حزب رئیس آزمایشگاه باشه....البته تو آزمایشگاه مسئول فنی اصولا بیشتر شبیه یک شبح میمونه تا یه مسئول.....و رئیس سوپروایزره!!!بگذریم....

وقتی یکی دو تا بحث با سوپروایزر بکنی،کم کم سوپروایزر تصمیم میگیره بهت نشون بده که یک من آب چقدر کره میده!!!هر چی بیشتر با سوپروایزر زاویه پیدا کنی به توبیخی نزدیک تر میشی...

تو مدتی که توی آزمایشگاهی می فهمی یه سری قوانین هست که نانوشته است اما رعایتش از قانون های نوشته واجب تره و اصولا اوجب الواجباته!!!

1- تشویقی ها مربوط به اون دسته از همکارای که سابقه ی بیشتری دارن!حتی اگه کارشون رو درست انجام ندن یا اصلا انجام ندن!ممکنه ببینی همکاری که هیچ ارتباطی با ارباب رجوع نداره،به دلیل تکریم خوب ارباب رجوع تشویقی میگیره!!!

2- شیفت های خوب مال باتجربه هاست و شب ها و روز های تعطیل که اموات محترمه هم در مرخصی هستن باید شیفت بری!

3- اگه تو بخوای درخواست مرخصی بدی باید برگه مرخصی پر کنی و کلی دلیل موجه برای مرخصی ای که حقته بیاری!!!اما با تجربه ها OFF میشن!!!(OFF:رفتن به مرخصی بدون پر کردن برگه درخواست مرخصی!!!)

4-اگه با تجربه ها اشتباه بزرگ کنن ایرادی نداره اما یه اشتباه کوچیک تو برابر میشه با یک توبیخی جانانه!با تهیه کنندگی سوپروایزر و کارگردانیه رئیس معززبیمارستان!!!

و وقتی برای احقاق حقت میری پیش رئیس بیمارستان تازه می فهمی مافیای قدرت یعنی چی؟؟!!(ببینید آقا!به هر حال اینجا نمیشه با همه یه جور برخورد کرد!بعضی ها تجربه و سابقه دارن...باید مراعاتشون رو کرد؟؟!!)

نکته اخلاقی پایانی:واسه تشخیص مافیای قدرت فقط کافیه آخر ماه به لیست اضافه کاری پرسنل توجه کنی....اون هایی که نصف تو اضافه کار نیومدن و 2 برابر تو اضافه کار گرفتن،همون مافیای محترم مکرم معزز هستن....